NTTコミュニケーションズ大学別新卒採用人数ランキング2021 ※2021年3月卒業生版 1位 早稲田大 14人 2位 慶應義塾大 13人 3位 明治大 12人 3位 立命館大 12人 5位 大阪大 11人 6位 東京理 株式会社NTTデータ東北 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 経営企画部 採用担当 Tel 022-721-5533 e-mail：saiyo@hml.nttdata-tohoku.co.jp 採用情報 求める人財像 採用担当部長からのメッセージ 募集要項・福利厚生 選考の流れ コース選択 人財教育・人財育成 よくあるご質問 入社案内パンフレット セミナー・イベント キャリナマ その他就職イベント NTTデータ インターンシップ 社員2~3名の個人面接で、時間は1時間程度です。オーソドックスな質問が多くされるようです。, ◆最終面接 nst project; 仕事・人を知る. →本記事では野村総合研究所(NRI)の選考対策を提示します。, 【本記事の構成】 2022年3月までに、高専もしくは国内・海外の4年制大学（学士の学位を取得）・大学院（修士の学位を取得）を卒業・修了済、または卒業・修了見込みの方 2位富士通、1位NTTデータ。 人数が多いので、学校みたいに30人ずつ16個のクラスに分けられていて、集合研修などはその単位で行われます。 まだ1年たっていないので、会社を辞めた人は、同じクラスで1人いるかいないか、という程度ですね。 【採用人数が多い企業ランキングTOP50】大量採用企業の特徴は？ 採用人数の調べ方も 2021年1月20日 監修者：岡本 恵典（株式会社Synergy Career CEO） 採用人数はよく調べます！ とりあえず採用人数が多い企業にエントリーしておけば、保険になりそうだと思って！ 　▼ 試用期間. Mid-career recruitment こちらの選考では、学生6~7名でグループディスカッションを行います。またグループディスカッションの後に、反省や志望動機などの簡単なグループ面接が入るようです。, ◆一次面接 　▼ ... 就活は多様化が進んでいる。 約500人の採用人数のうち、300人は推薦で決めてしまう。ただ、nttデータに受かるような人は他社にも受かるので、推薦によって必ずデータに行かなければならない状況になるのを嫌がる人も多い。さらに、学科によっては自由応募ができない場合もある。 2019/2/5 「NTTデータ新卒採用サイト SI業界とは？」を参考にunistyle独自作成, 上図を参照すればわかるように、エンドユーザーにサービスを届けるためにはグループ他社や情報サービス産業に携わる各プレイヤーと共に事業を遂行していく必要があります。, クライアントとなり得る業界・分野は非常に多岐に渡り、あらゆる角度から社会へ価値提供している点が特徴と言うことができます。, そんな典型的な就職活動の一コマにおいても、交通系電子マネーや地図アプリを始めとしたあらゆる局面でICTの力が活用されています。普段の学生生活においても、例えばアルバイトの勤怠管理や給与振り込みにおける銀行のATMなど、今やICTの力なしに我々の生活は成り立たないと言っても過言ではないでしょう。, 参考：NTTコムウェアのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PRへ, 企業によって名称は異なりますが、SIer業界の主たる働き方はシステムエンジニア（SE）職と営業職の2つです。, 中でもNTTデータは新卒から職種別採用を行っていますが、多くの方がSE・営業コースでの採用になると考えられます。技術で課題解決を行うSIer業界では、自社のノウハウや技術力 が提案の幅に大きく影響するため、要件定義から検証・テストまで行う開発職のパフォーマンスが競争力の鍵を握ります。, 一見、職種別採用に見えますが、採用の95％は「SE・営業」コースで、このいずれかになる総合職です。, もちろん、案件を創出する営業側のスキルも重要にはなりますので、質の高いトータルソリューションを実現するには関係者の力を結集して課題解決に取り組んでいくことが求められるでしょう。, 上記で説明したビジネスモデルと働き方に基づき、採用メッセージから抽出した2つの素養について解釈を加えます。, 一方、自社が開発したシステムは、直接のクライアントだけでなく最終的にエンドユーザーにまで影響を与えていくことになります。直接のやり取り相手以上に、その先にいるエンドユーザーの抱える課題やニーズを潜在化していくことが求められます。, そして、納期までにシステムを創り上げるだけでなく、その後のアフターフォローも含め、相手方に寄り添いつつ最後までやり切る姿勢が求められているのではないでしょうか。, システムという「しくみ」を創り出すうえであらゆる事業に踏み込んでいくSIerのビジネスには、事業創造という言葉にも一定の意味を感じ取れます。メーカーのようにモノ自体を提供するのではなく、それを支えるシステムには時に相手方の要求以上のものを創り出す可能性が秘められていると考えられます。, それを実現するにはアイデアを捻り出すことだけでなく、企画→営業→開発→保守運用と続く複数の知見が異なる関係者から協力を得ることが必須になります。, 特に同業の中でも海外進出に積極的なNTTデータでは、海外関係者とのやり取りからより広いフィールドへ自社サービスを届ける環境が備わっているとも考えられるでしょう。, ここでは、NTTデータの採用に関する基本情報について、確認していきたいと思います。, NTTデータでは総合職しか募集していませんが、その中で職種別採用をしており6種類に分かれています。そのコースによって、選考フローが大きく変化することはないようです。, 【本選考フロー】 nttデータsmsについて. 正社員. NTTデータ北陸の採用情報ページです。新卒の採用情報を掲載しております。一日一日を新たな気持で仲間達と切磋琢磨（コミュニケーション）しながら楽しく仕事に取り組んでいける、新しい人材を募集 … nstを知る. nttデータの男女・文理別採用実績、内定者の学歴、就活生及び社会人からの人気ランキングについて掲載しています。人気企業の倍率や就職偏差値を知る指標としてご参照下さい。 ・公式Facebookアカウント. NTTデータの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用. 採用のご案内 トップページ 新卒採用（日本語版） 新卒採用（英語版） キャリア採用（日本語版） キャリア採用（英語版） 障がい者採用 インターンシップ情報 NTTグループ 学生向け情報提供サイト 「攻 … 80名程度: 給与. 社員1~2名で30分程度の個人面接です。志望動機について詳しく聞かれるようです。, 就職四季報によると直近の採用実績は下記の表の通りでした。 nttデータsmsについて 高い技術力と高スキルの人材、高レベルのマネジメント力で、情報システムの運用を安全に、効率的にトータルサポート。; サービス&ソリューション. ・NTTデータが掲げる、求める人物像 nttデータ北陸の採用情報ページです。新卒の採用情報を掲載しております。一日一日を新たな気持で仲間達と切磋琢磨（コミュニケーション）しながら楽しく仕事に取り組んでいける、新しい人材を募集し … 募集要項. NTTデータへの就職に必要な学歴と、採用人数に関する選考情報をご紹介します。志望する企業に就職するために必要な学歴や、採用人数などの選考情報は応募する前に把握しておきましょう。 ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 再度登録のためのメールを送信致します。 ・NTTデータの本選考グループディスカッション・面接対策 NTTデータの新卒、経験者、障がい者の採用情報です。 NTTデータグループは、高い倫理観と人権意識を持って事業に取り組み、ダイバーシティを尊重した働きやすい職場環境の整備や個の成長に努め、豊かな地域社会づくりに貢献することを共に推進しています。 ... どちらも、毎年10万人の就活生が利用するしているサイトで、登録するのが当たり前のサイトだ。, 【IT業界】ユーザ系・メーカー系・独立系の違いと就職先としてのメリット・デメリット, 【IT業界】給料・社風・ホワイト度など5つの軸でSIerを比較しランキング付けする. 是非本記事を通して、あなたの考える「グローバル」「テクニカル」「事業創造」とは何か、考えるきっかけにしてみてください。, unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。 業務経験をお持ちの方の採用については、こちらをご覧ください。 キャリア採用. 「グローバル」というワードを除けば、上記の2つの記述で採用メッセージの文言はある程度網羅されていると思います。, では次に、NTTデータが求める2つの素養について、ビジネスモデルをもとに具体化していきます。, ここでは収益源・扱う商材・サービスの提供方法、の3つの観点からNTTデータのビジネスモデルを説明していきます。, SIer＝システムインテグレーターとは、SI＝システムインテグレーションに接尾辞"er"をつけた造語です。, "integration"は直訳すると「統合」という意味であることから、まとめると「システムを統合する人」という意味を持つことになります。, 技術やノウハウを統合し生み出されたシステムをクライアントに納入し、その対価を得ることがSIerの簡単なビジネスモデルになります。, システムはそれ単体を売るというよりは、PCや携帯電話といったハードウェア・通信プロバイダー等と統合された形で提供していくことになります。, 「文系だけどモノづくりに携われる仕事」といった言葉をSIer業界の志望動機や社員の声でしばしば耳にしますが、厳密には有形財そのものではなく、それを支えるサービスを提供していく業界であることは認識しておくべきでしょう。, 「【NTT東日本】選考フロー別対策｜ES・Webテスト・面接まで」でも述べた通り、NTTグループでは近年"BtoBtoX"と呼ばれるビジネスモデルを推進しています。, 中でもNTTデータはエンドユーザーに価値提供をしていく間にあらゆる業界・分野を通して事業を展開していくことになります。, そのため、グループの中でも典型的なBtoBtoXを推進する企業と言うことができます。, また、システムをエンドユーザーに届ければそれでプロジェクトを完遂したということにはならず、仕様通りに不具合なく働くか検証・テストを行ったり、納入後の保守・運用まで一貫して顧客と向き合うことが求められます。, トータルソリューションと言われるとナビゲーション×ソリューションを掲げる野村総研の方が大々的に示しているような印象がありますが、全工程に一貫して携わるという点ではNTTデータにも同様のことが言えるでしょう。 一次面接 nttデータ スマートソーシングの採用情報をご覧いただけます。 ... 所属人数12名（営業系、技術系合わせて） 営業系4名 技術系8名 . 株式会社nttデータ九州の公式サイトです。業務改善や効率化などをサポートいたします。製品・サービス、導入事例、企業情報などをご覧いただけます。 ・NTTデータの本選考フロー、採用数 NTTデータでは職種別採用をしていますが、こちらはそれを合計した人数となっています。, また、こちらは男女・文理別の採用実績になります。 NTTデータは、SI業界で最大規模の業務を展開しており、学生からも魅力的な就職先として注目を浴びています。採用を志望するならインターン参加がおすすめ。NTTデータのインターンの特徴、エントリー法、選考フローと選考対策についてまとめました。 みずほ情報総研は、主に... まとめ：保守的でいられなくなってきた資本市場の管理人 会社を知る; 仕事と人を知る; 働き方を知る; 採用情報; entry; my page; entry; my page; recruit. キャリア採用情報 新たな価値を創出し続けるNTTデータグループで、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか。 企画・開発から運用・保守までさまざまなステージで、自身のステップアップを図りながら、組織の強化・拡大に今まで培った経験を活かしてみませんか。 期間の定め 無. NTTデータはIT界の大手優良企業ですから、基本的に毎年多人数の新卒採用を行っています。概ね300人～400人程度の新卒採用を継続しており、近年の新卒採用実績は次の通りです。 また、2018年度はさらに増えて400人超の採用を行っています。システム関連の企業であることから、理系の採用人数の方がやや多いですが、文理比率は、近年は1:2程度と、毎年100人超は文系の学部・学科から採用されています。 ・公式Twitterアカウント 前日が外資金融の説明会だっただけ... 某外資系証券会社（モルガン・スタンレー）の説明会に行ってきた話。 nttデータは、si業界で最大規模の業務を展開しており、学生からも魅力的な就職先として注目を浴びています。採用を志望するならインターン参加がおすすめ。nttデータのインターンの特徴、エントリー法、選考フローと選考対策についてまとめました。 募集要項: 募集職種 【総合職】 システムエンジニア 営業 経営管理（人事・経理・法務等） 募集人数. 株式会社nttデータ九州の公式サイトです。業務改善や効率化などをサポートいたします。製品・サービス、導入事例、企業情報などをご覧いただけます。 NTTデータアイでは、現在 1,881名の社員が多様なフィールドで活躍しています。 2022年の新卒採用では、90～100名を採用予定（未定）。 時代に沿ったフレッシュな感性をお持ちのあなたと一緒になって、工夫を重ねながら「新しいNTTデータアイらしさ」を創っていきたいと考えています。 雇用形態. 新卒 マイページエントリー MY PAGE MENU. 約500人の採用人数のうち、300人は推薦で決めてしまう。ただ、NTTデータに受かるような人は他社にも受かるので、推薦によって必ずデータに行かなければならない状況になるのを嫌がる人も多い。さらに、学科によっては自由応募ができ 説明会と言っても、誰... まとめ：みずほ向けシステムが主だが、シンクタンクとしても優秀 NTT東日本グループの新卒採用WEBサイト。社員インタビューや各種プロジェクトのご紹介をはじめ、事業領域や職種、活躍できるフィールド、採用情報などを掲載しています。 ・最後に, SIerと言われてまず真っ先に思い浮かぶ必要なスキルは、システム開発における技術力が挙げられると思います。, NTTデータでは、現在「Global IT Innovator」というビジョンを掲げ、国内はもとより世界規模での新たなる成長を目指しています。, 更なる挑戦と飛躍に向けてNTTデータが求める人財とは「本質を見極める探究力」、「自ら踏み出す行動力」、「最後までやり抜く遂行力」を持った方です。そして何よりもあなたの「強い意志と情熱」がその力を発揮する原動力として不可欠です。, NTTデータは可能性とやりがいに満ち溢れた様々なフィールドを持っています。国境を意識せずに世界規模でのビジネスに携わる「グローバル」のフィールド。業務知識や専門技術を身に付け、高付加価値なシステム開発業務に従事する「テクニカル」のフィールド。そして、新しいマーケットの開拓や、自ら事業やサービスの立ち上げに従事する「事業創造」のフィールド。, しかし、どうやら技術力さえあればそれでよいわけではないようです。 nttデータシステム技術株式会社 新卒採用サイト . NTTデータユニバーシティは、自ら成長し、積極的にチャレンジしていく、そんな意志と意欲を持ったあなたを応援し、育成してまいります。 選考方法 NTTデータユニバーシティの新卒採用の選考方法についてご紹介いたします。 NTTデータは、様々なビジネス領域の顧客に対してシステムの開発・提案・保守運用のサービスを提供する企業です。そんなNTTデータの年収は低いのでしょうか、高いのでしょうか。今回はNTTデータの平均年収について、社員の口コミや有価証券報告書をもとにご紹介します。 NTTデータの新卒採用・就活情報ページです。新卒採用についての企業情報や、NTTデータに内定した先輩による口コミなど、企業研究やesなどの就職活動に役立つ情報満載。メンバー登録で選考状況の管理や、有名企業内定者の志望動機や体験談も閲覧できる！ 概要： NTTデータはIT系企業の中でも人気が高まっている企業の一つです。多くの人が一度は転職してみたいと考えるのではないでしょうか。この記事では、そんなNTTデータの転職難易度や転職するための方法について詳しくご紹介しています。 概要： 　▼ ntt西日本大学別新卒採用人数ランキング2021 ※2021年3月卒業生版 1位 同志社大 42人 2位 立命館大 25人 3位 関西大 23人 3位 大阪大 23人 5位 広島大 18人 6位 関西学院大 17人 7位 (Author:カンジ@17号). nttデータシステム技術の新卒採用・就活情報ページです。新卒採用についての企業情報や、nttデータシステム技術に内定した先輩による口コミなど、企業研究やesなどの就職活動に役立つ情報満載。メンバー登録で選考状況の管理や、有名企業内定者の志望動機や体験談も閲覧できる！ 日本の資本市場においてもっ... IT業界に新卒で入ろうと就職活動をしている人向けに、就職活動のポイントや、あまり世間に出回っていない情報などを、新卒でSEとしてIT業界に入った私の経験を踏まえて伝えていきます。 採用人数. NTTドコモ大学別新卒採用人数ランキング2021 ※2021年3月卒業生版 1位 早稲田大 28人 2位 慶應義塾大 19人 3位 同志社大 18人 4位 明治大 16人 5位 電気通信大 13人 6位 立教大 12人 nttデータ。グループでの売上高は2兆1636億円、従業員12万3884名、307社の関連企業を抱えるnttグループのひとつである。これまでは学卒の新入社員の採用が主で、中途採用にはあまり注力してこなかった。しかし時代のトレンドを踏まえ、数年前から中途採用にも注力。 ・NTTデータの本選考エントリーシート対策 外資コンサル業界完全攻略記事一覧1.【業界研究】外資コンサルの仕組み・大手企業ランキング・選考対策まで一挙大公開!2.【業界研究｜コン... みずほフィナンシャル・グループ（以下、みずほFG）は三菱東京UFJ銀行・三井住友銀行と並んで、毎年多くの学生がエントリーするメガバンク... 経営共創基盤(IGPI)のインターンES一覧はこちら就活生からの人気が高いコンサルティング業界。中でも事業面や財務面の戦略の立案だけで... 東京海上日動火災保険の本選考ES一覧はこちら「文系だからとりあえず金融」という考え方を持つ就活生は未だに多い気がしますが、そういった就... 志望動機完全攻略記事一覧1.志望動機とは2.志望動機の書き方3.面接時の志望動機の考え方4.インターンにおける志望動機の書き... ガクチカ完全攻略記事一覧1.そもそもガクチカって何？2.ガクチカがない人の対処法3.ガクチカの書き方を徹底解説4.ガクチカの... 自己PR完全攻略記事一覧1.【まず初めにこれを読もう！】自己PRとは？基礎知識を理解2.自己PRすべき長所の見つけ方3.自己... 挫折経験はエントリーシート・面接での頻出質問ですが、「挫折経験なんて特にないよ」「ESや面接で挫折経験を聞かれた際にはどうす... ※本記事はLINEオープンチャットの特集記事になります。昨今、就活における情報収集の手段として"SNSを活用すること"が一般... 就職活動において、「年収」を気にする就活生は多いのではないでしょうか？年収ランキングを見ると、上位のほとんどが総合商社や大手... 業界研究完全攻略記事一覧1.業界研究の目的・やり方2.業界研究ノートの作り方3.業界研究にオススメのサイト4.業界研究にオス... 2010年代から総合商社はかなり人気が高く、先日実施したunistyleの就職意識調査においても、上位5社を総合商社が独占し... パスワード変更のためのメールを送信致します。 採用情報. 有 2ヶ月. 2021.03.01 NTT西日本グループ2022年度新卒採用サイトをオープンしました。 2020.02.28 NTT西日本グループ2021年度新卒採用サイトをオープンしました。 NTTデータは言うまでもなく、日本で最大級のSIerだす。特に、官公庁系や金融系ではデータは国内のSIerで圧倒的な実力を示している。 240名程度（2022年度予定） 募集対象. NTTデータ先端技術株式会社の採用サイトです。INTEREST INTELLISMをコンセプトに掲げ、事業紹介、社員インタビュー、対談、プロジェクトストーリーなど、採用に関する情報をお届けします。 グループディスカッション 株式会社nttデータmse 2019年度新卒採用情報サイトです . NEWS 2020年6月23日 募集要項を最新化しました。2020年6月23日 2022年度新卒採用向けマイページを開設しました。 もはや、就活解禁日などというのは建前で、多くの企業は就活解禁日前に独自に採用を行っている。 5分で知る！nst; nstのあゆみ; 動画で知る、nst; プロジェクトを知る. ES＋Webテスト(2種類) まとめ：シンクタンク・・・？な会社 NTTデータの2022採用ホームページが公開されました。NTTデータならではのダイナミックなプロジェクトの紹介をはじめ、様々な事業フィールドで活躍する社員などを紹介していきます。企業理解を深めたいという学生さんは、ぜひご覧ください。 nttデータ先端技術株式会社の採用サイトです。interest intellismをコンセプトに掲げ、事業紹介、社員インタビュー、対談、プロジェクトストーリーなど、採用に関する情報をお届けします。 日本の著名シンクタンクとしてよく挙げられるのは、... 少しだけ官僚の世界にも興味があり、総務省の説明会に参加した。 ・NTTデータにおいて求められる素養 ・NTTデータの本選考Webテスト対策 SIer業界ということもあり、やはり理系の人数が多くなっています。全体の採用人数と男女比については毎年ある程度統一しようという方針が窺えます。, このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。また、会員(無料)の方は50954枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら), 先日、Amazonが開発したAI「アレクサ」がトヨタ自動車の「アバロン」に搭載されるというニュースが流れるなど、モノとシステムが絡んだソリューションは今後ますます話題となることが予想されます。, NTTデータの選考突破としてはもちろん、「グローバル」「テクニカル」「事業創造」といった言葉はあらゆる産業でキーワードになっていくはずです。 最終面接, 各フローの対策については後ほど詳しく記述するため、こちらでは簡単な概要について紹介します。, ◆ES NTT研究所の各種採用情報をご案内します。 Recruiting Information of NTT R&D. NTTデータは早慶上智・東京理科大の採用が非常に多く、 4人に1人以上が早慶上理出身。 基本的に東京工業大や東北大など理系に強い大学の採用が多い。 関西では立命館のみランクインと、やや採用が少な目。 スポンサーリンク 2020/5/8 採用人数 就職四季報によると直近の採用実績は下記の表の通りでした。 NTTデータでは職種別採用をしていますが、こちらはそれを合計した人数となっています。 また、こちらは男女・文理別の採用実績に … 就職四季報によると直近の採用実績は下記の表の通りでした。 nttデータでは職種別採用をしていますが、こちらはそれを合計した人数となっています。 また、こちらは男女・文理別の採用実績に … DXを成功に導くデータ ... NTT Communications RECRUIT 採用 情報. nstの事業領域; 社員紹介; 若手社員座談会; 女性の働き方; 人財育成; 採用情報. 採用人数. 【株式会社NTTデータ・ビズインテグラル】（マイナビ2021） 2021 新卒採用 ソフトウエア 、 専門コンサルティング 募集職種・分野 （1）プロダクトエンジニア （2）セールス／マーケティング （3）コンサルタント ※入社後の配属は適性・希望を十分に考慮し決定します。 キャリア採用. ‐ NTTデータソフィア、NTTデータNCBなど。 公共・官公庁関連 [ 編集 ] システム開発費に対する対価ではなく、その後の ベンダーロックイン によるデータ通信設備 メンテナンス サービス料で利益を上げるビジネスモデルを採用している。 ご登録のメールアドレスをご記入ください。. 新卒採用. SPIとTALの2種類が課されます。どちらも自宅で受験する形式です。, ◆グループディスカッション 私の就活体験記, NTTデータは、旧電電公社のうち、システム開発を担当していた部分が独立してできた会社である。その流れで、現在でも官公庁のシステムを多く受注している。, 会社の強みとしては大規模システムを扱える会社であるということ。国家的なシステム開発を幾つも行ってきた経験値から、大規模プロジェクトについてはほぼ独占的に獲得することが出来ている。大規模なシステムになればなるほど失敗することができないので、やはり実績がある会社に頼みたくなり、新規参入が難しい現状だ。, しかしながら、単純にシステムを作るだけでは今後の収益増は見込めない。NTTデータの施策方針は、海外の会社を買うことでグローバル化を進めること、そしてコンサルなどの利益の出やすい上流に力をいれることである。今後はドメスティックにとどまらず、国際的に業務展開を行っていくだろう。, 会社は、「チャラ男系3割、オタク3割、真面目3割」と社員の人が言うように、雑多な人々の集合という印象だ。従業員が10000人弱いるということもあり、NRIのようにはっきりと会社のカラーがあるという訳ではない。また、会社形態もフランクな会社が多いIT企業にしては古っぽいなという印象だ。, 利益は他のSIerに比べたらまあまあ確保しており、ボーナスなどはそこそこでる。NTT系列は基本給が統一されているが、ボーナスだけは変化が付けられる。そのため、同じNTT系列とはいえ給料差が生じるのだが、NTTデータはドコモに続いて給料が高い部類である。40歳前後で課長に昇進し、年収が1000万を超える。家賃補助は4万円でる。結婚すると7万円。また、激務激務と言われているが、意外と残業時間は少ない。平均40時間程度だそうだ。もちろん、納期前などは言うまでもない。, この会社は大学や学科とのつながりが強く、学科・専攻ごとに枠が設けられている。約500人の採用人数のうち、300人は推薦で決めてしまう。ただ、NTTデータに受かるような人は他社にも受かるので、推薦によって必ずデータに行かなければならない状況になるのを嫌がる人も多い。さらに、学科によっては自由応募ができない場合もある。そのため、推薦でのみ志望できる学科の優秀な学生は、データ自体を回避することになってしまう。一般的に推薦入社する人のクオリティは低いと社員の人も言っていたが、推薦という制度はもはや時代遅れかもしれない。, もちろん、まっとうなSIerとしては最上位の会社なので、システム会社を志望する人はまず押さえておきたい会社だ。, NTTデータは個別インターンシップを行わず、夏休み期間に1dayのインターンシップを行うだけだ。, 1dayインターンはあまり価値がないことが多いが、やはりNTTデータのインターンもただの会社説明会に終始した印象だ。, グループワークなどがあるので、就活序盤に友達を増やせるという点では参加するといいかもしれない。, インターン後、説明会が11月、2月に行われる。どちらも社員の人と直接話す形式のもので、NTTデータの多様な社員による多様なプロジェクトの話を聞くことができる。, 上で述べたとおり、大学や学科によっては推薦でしか志望できない場合・自由でしか志望できない場合があったりするが、私の場合は自由でのみ志望可能だった。, 自由応募の場合、学生時代に頑張ったこと・NTTデータに共感する点・あなたのキャリアビジョンといったところが主な質問になる。筆記試験は玉手箱フルコースで、2012年卒からテストセンターはなくなった。, NTTデータは筆記試験、特に性格診断を重視するという噂もあるのでしっかり対策したほうが良い。, 書類選考を通過するとグループディスカッションが行われる。8人1チームで約2時間。面接官は2人、テーマはNTTデータに採用すべき新入社員を話し合いで決めるものだった。, 流れとしては資料の読み込み、ディスカッション、ディスカッションについて面接官からの質問、そして最後にフィードバック。会場にあるホワイトボードを使って話し合いを進めていくことになるだろう。, グループディスカッションの選考基準はよくわからないのだが、ディスカッションの良否だけでなく、ディスカッション後後の社員からの質問タイムも重要なのではないかと感じた。, 2次面接は豊洲の本社にて行われる。時間は45分程度、面接官は人事1人と現場社員2人の3対1で行われた。, 最終面接はお飾りなので、実質この面接が最終面接である。印象に残っているのは、志望動機について深く突っ込まれたことだ。志望動機が薄かったり、他社との差異が分かりにくかったりすると、どんどん突っ込まれるので注意。どの角度から見てもディフェンスが固い志望動機を創り上げておこう。大切なのはNTTデータでなければできないことを、自分の今までの経験と興味に照らして説明することである。, 雰囲気は和やか。圧迫という印象はない。ソファー席で行われることもあり、固い雰囲気はない。ソファー席というのは座り方が難しかったりするのだが。, 最終面接は、ホテルオークラで行われる。最高級ホテルに行けるというだけでも楽しみだった。, 面接前に控え室で簡単な計算テストをコンピュータで行う。NTTデータの最終面接はもはや面接ではなく、志望動機や力を入れたことなどを簡単に話した後、その場で内定を貰える。, その後の時間はひたすらNTTデータにきてもらえるように説得され、NTTデータのいいところをゴマンと説明されるので多少しんどい。, やはり日本最高のSIerであり、情報系の学生からの人気は高い。激務というわけでもなく、給料もそこそこもらえるので、情報系なら選択肢に入れておくべきである。, ただ、大企業特有の動きの悪さはあり、いわゆるサラリーマン的な働き方を好む人には向いているが、ITの自由さを求める人には合わない会社だろう。, Webで情報を検索してこの記事を読んでいるあなたは「コスパがいい」就活を目指しているのではないだろうか。, 一つは、ほっておいても企業からオファーが届く「スカウト型」のサービスを利用することだ。, 具体的には、「キミスカ」と「Offerbox」を活用すると良い。どちらも、毎年10万人の就活生が利用するしているサイトで、登録するのが当たり前のサイトだ。, スカウトサービスについての詳細は以下の記事で解説している。よければ参考にしてほしい。, また、近年は就活への取り組み方に変化が起きつつある。「エージェントサービス」が就活の世界に普及しつつあるのだ。, エージェントとは、就活のプロが、企業とあなたの間に立ってあなたの就職活動をサポートしてくれるサービスのこと。転職市場では一般的であるこのサービスが、近年就活においても注目されている。, エージェントは、毎年数多くの就活生を支援しているため、企業の内部事情や裏話など、普通に就活をしているだけでは知りえない情報を多く持っている。, よって、行きたい企業の情報を集める際に、エージェントに相談してみるのは有効な手段となりえる。, 就活エージェントに関する記事は、別に詳しく記載しているので、詳しくは以下のリンクを参照してほしい。, この記事では、最もおすすめできるエージェントをひとつだけ紹介する。「キャリアチケット」だ。, 「キャリアチケット」は、古くから就活エージェントサービスを提供している老舗で、就活エージェントの活用を考えた際に最初に検討すべきサービスである。, キャリアチケットのエージェントを活用した人は、そうでない人に比べて内定率が39%アップするというデータがある。, キャリアチケットは、就活生の5人に1人、年間8万人が登録しているサービスである。賢く就活をしている人たちの間では、ほぼ必須のサービスになったと言えるのではないだろうか。, もしまだキャリアチケットに登録していないという人は、以下のバナーから登録しておくと良いと思う。. 採用人数は400名程度で、インターンは戦略立案 / 要件定義 / 設計 / 製造 / 試験 /運用・保守、というITの「ものづくり」の全工程を3日間の日程で体験することができます。NTTデータグループの豊富なソリューション事例をもとにしたグループ ・NTTデータのビジネスモデル nttデータ 新卒採用 人数など学生向けインターンシップ・就職情報サイト。インターンシップ情報や就活スケジュールなどの就活準備コンテンツを提供しています。 株式会社NTTデータ東北 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 経営企画部 採用担当 Tel 022-721-5533 e-mail：saiyo@hml.nttdata-tohoku.co.jp ‐ nttデータソフィア、nttデータncbなど。 公共・官公庁関連 [ 編集 ] システム開発費に対する対価ではなく、その後の ベンダーロックイン によるデータ通信設備 メンテナンス サービス料で利益を上げるビジネスモデルを採用している。 サービス&ソリューション 多様なサービス＆ソリューションでお客様をトータルサポートします。 採用のご案内. 今や連結売上高11兆円を越えるNTTグループ。国内最大手のシステムインテグレーター（SIer）として名高いNTTデータ。, グループの中でもデータ通信事業を請け負うNTTデータは、業績に大きく貢献している企業の一つです。, 伝統のある企業として保守的・お役所気質といったイメージが先行しがちなNTTグループですが、例えば今後の社会動向を語るうえで欠かすことができないワードである"AI（人口知能）"について、以下のようなタイムリーな事例も紹介されています。, 他にも、近年度重なるM&Aなど海外進出へも積極的な姿勢を見せるNTTデータ。「NTTデータの採用大学と人気企業ランキング【2015年卒】」にもあるよう、就活生・社会人ともに高い人気を誇っている企業になります。, 本記事が選考前の準備・選考中の心構え双方について、内定獲得に向けた戦略を提示します。, 多くの方が併願先として受験する野村総合研究所（NRI）の選考対策については以下の記事をご参照ください。, 参考：野村総合研究所（NRI）の採用情報から考えるES・テスト・面接対策｜19卒 ★評価は金額と行動プロセスを両面で査定致します★. 新卒採用情報はこちらをご覧ください。 新卒採用（日本語版） New Graduates. 概要： 例年4問程度200~300字の設問が課されます。2018年卒ではそれに加えて、50字程度の設問が2問課されました。, ◆Webテスト(2種類)

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