コンサルティング営業> 「ntt東日本‐南関東」「ntt東日本‐関信越」「ntt東日本‐東北」「ntt東日本‐北海道」の4社一括で募集・選考を行います。 1．募集職種 ntt東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。(主に年収など) プロパーと出向者との給料差や待遇の差についてなど、もしntt東日本関連で働いてる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 採用情報; NTT東日本グループ会社. 東日本電信電話株式会社（以下：ntt東日本）への転職を考える際に、一番最初に気になるのはやはり転職の『 難易度 』ではないでしょうか。 ntt東日本は誰でも知っているような大企業ですので、その分志望者も多く、採用倍率が高いこ … 詳しく見る. ntt東日本グループ会社<エンジニア> 採用チーム （ntt東日本-南関東、ntt東日本-関信越、ntt東日本-東北、ntt東日本-北海道、ntt-meの5社一括で募集・選考を行います。入社する会社は、応募者の希望や適性を考慮し、内定時に決定します。 NTT東日本グループ会社合同募集（南関東・関信越・東北・北海道）の転職・求人・中途採用情報。会社の取り組みや独自の社員インタビューなどNTT東日本グループ会社合同募集（南関東・関信越・東北・北海道）の魅力をお届けしています。 JR東日本の新卒・中途・障がいのある方の採用情報とインターンシップについて、JR東日本グループ会社の採用情報を掲載しています。 NEWS 一覧表示 2021.03.01. nttフィールドテクノとは. ntt東日本関東病院 フォーミュラリー; 人間ドックのご案内. 多様化するお客さまのニーズに柔軟かつスピーディーにお応えするため、エリアや機能に基づきミッションを分担するとともに、各社が相互に連携することによって、グループトータルでお客さまに最適なサービスを提供しています。 topにもどる. ntt東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。(主に年収など) プロパーと出向者との給料差や待遇の差についてなど、もしntt東日本関連で働いてる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 採用担当者にお問い合わせください。 採用担当 . そのためには、NTT東日本という企業についての理解を深めておき、「なぜ他社ではなくNTT東日本を志望するのか」を語れるようにしておくことが重要です。具体的には、競合する以下のような企業についても研究し、その違いを比較するのがおすすめです。, NTT東日本の求める人物像や方向性について、イメージが具体化してきたのではないでしょうか。NTT東日本の採用面接を受ける際には、「安定した職場環境の中で公共性の高い事業に責任感とやりがいをもって取り組む」社風を意識して、「社会的課題解決に向けた事業活動に貢献すべく業務に取り組める人材」と印象づけられるような具体的なエピソードのバリエーションを準備しておくとよいでしょう。以下、面接経験者が実際に聞かれた質問をご紹介します。これらの質問をされたら自分ならどのように答えるか、面接対策の一環としてシミュレーションしてみるとよいでしょう。, 私的な理由で、現職場の不規則な就業時間での仕事が不可能に…（口コミの続きとアドバイスを見る）, 答えた内容：やれるまでやり続けます。そのためには発展途上国でも…（口コミの続きとアドバイスを見る）, B2B2Xの推進。たとえば農業や漁業など、異業種との…（口コミの続きとアドバイスを見る）, 漠然とした質問だったが、回線売りがまだ主力、SEが高齢化して…（口コミの続きとアドバイスを見る）, NTT東日本の採用面接を受けるにあたって、押さえておきたいことをご紹介してきました。面接対策として準備しておきたいのは、以下3つのポイントです。, NTT東日本をはじめ、外資系または高年収確定のハイクラス求人の転職をより確実に成功させたい方はグローバルウェイ・エージェントがお手伝いします（登録フォームに飛びます）。費用は一切かかりません。よろしければぜひご相談ください。グローバルウェイ エージェントについてお知りになりたい方はこちらのサイトをご覧ください。こちらからでも登録できます。「転職エージェントって何？」という方はこちらの記事をお読みください。, 事業部長クラスや本社部門など非公開のセグゼクティブ・ハイレイヤー求人、外資系や年収800万円以上のエンジニア・営業のハイクラス求人への転職を確実に成功させたい方はグローバルウェイ・エージェントがお手伝いします（登録フォームに飛びます）。費用は一切かかりません。よろしければぜひご相談ください。グローバルウェイ エージェントについてお知りになりたい方はこちらのサイトをご覧ください。こちらからでも登録できます。「転職エージェントって何？」という方はこちらの記事をお読みください。, 大阪大学文学部卒業後、インフラ系SIer、大手信用調査会社、製薬会社で総務畑を歩む。企業を俯瞰的に見るのが得意。, NTTグループの中核、経営戦略・技術開発を担う日本電信電話。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。, 競合他社についても研究することで、「なぜNTT東日本なのか」という質問に対する答えを明確にしておく。. ntt東日本の新卒採用サイトです。ntt東日本の事業や様々なプロジェクトのご紹介をはじめ働く社員へのインタビュー、職種の紹介、採用情報、セミナーやイベント情報などを発信しています。 NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉 （採用窓口：株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー 総務人事部 社会人採用チーム） TEL：03-5217-8636（受付時間：平日10:00～16:00) MAIL：saiyou-s-eng-gm@east.ntt.co.jp 人間ドックのご案内; 検査項目・オプション一覧; 費用・割引について; 申し込み方法; 受診の流れ; 出産希望の方. ntt comのビジネスモデル. ④複数回の面接および適性検査 enter; 社会人採用. nttコミュニケーションズは、ictで世界中のビジネスや生活を豊かにする会社です。 東日本テレコム株式会社：求人概要ページです。リクルートキャリアが運営する求人サイトで、あなたに合った求人を見つけよう！【リクナビnext】は、求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職サイトです。 ntt東日本への転職は可能？データから難易度を検証. ntt東日本関東病院 フォーミュラリー; 人間ドックのご案内. ntt西日本は通信業界のリーディングカンパニーです。転職市場でも人気の高い企業ですが、あまり中途採用情報が表に出てこない企業でもあります。この記事では、そんなntt西日本の中途採用情報、入社してからの年収や福利厚生、転職可能性などについて詳しくご紹介します。 キャリア採用. 東日本電信電話（NTT東日本）株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「プリセールス」「通信系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。, ■固定電話等の音声サービス他、インターネットニーズが急増したことから、2001年からは光サービスの提供を開始。現在約1,200万のお客さまにご契約いただいております。■東日本大震災等数々の大きな災害を経験し、地震や火山の噴火、水害等が発生する都度、全社一丸となって復旧に取り組んでまいりました。これからも引き続き、社会インフラの責任ある担い手として、災害対応力の強化や設備の強靭化に全力を挙げて取り組み、「つなぐ使命」を果たしてまいります。また、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のゴールドパートナー（通信サービス）として、安心・安全で信頼性の高い通信サービスを競技場等へ提供するため、通信インフラを整備してまいります。■事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでおります。■事業の核である光サービスに加えWi-Fiやセキュリティ等の付加価値サービス拡大等の通信事業の成長に向けた従来の取り組みを進めるだけでなく、IoTやAI等の技術やマンパワー（人材）等、グループ会社も含めたあらゆるアセットを活用し、労働人口の減少に代表される地域社会の課題解決に向け取り組んでいます。■直近NTTアグリテクノロジー社やスマートイノベーションラボを設立。AI・IoT、エッジコンピューティングの推進をより一層強化して参ります。, アグリビジネス分野の法人ユーザ（JA全国連等）に対するコンサルティング営業を担っていただきます。【具体的には】■同社は、JA全国連様等の全国ネットワーク構築・保守案件をメインビジネスとしています。■さらにはネットワーク構築・保守案件をベースに、お客様の課題解決に資するコンサルティングを行い、クラウド、LAN環境（有線／無線）、音声系システム、セキュリティ、グループウェア、インターネット環境、TV会議などの、さまざまなICTシステムの提案を、Sier、メーカー、コンサルファームといった多彩なライバル達たちとしのぎを削りながら、エキサイティングにビジネスを展開しています。【伸ばすことができるスキル】■アグリ分野の業界専門スキルおよびビジネスコンサルティングスキル■大型プロジェクトのソリューション提案スキル■大規模ネットワーク提案スキル⇒ネットワークから農業分野特化ソリューションまで、幅広いICTに関する知識・能力、営業スキルを習得できます。【同社現場社員からのメッセージ・魅力とやりがい】～いま、大きな変革期を迎えている日本の農業分野で新しいビジネスにチャレンジしてみませんか？～■製造業が往年の競争力をなくしたいま、日本の高質な農産物は、モノつくり大国ニッポンの新しい看板商品として、脚光を浴びています。また、アメリカとの貿易交渉からもわかるように、今後、日本の農業は大きく変革せざるを得ない状況になっており、メディアでも大きく取り上げられているところです。■このように大きな注目を浴びているアグリ業界に対しては、従来のプロダクトアウト的な営業ではなく、お客様に寄り添ったソリューション提案が求められます。■私たちは、このようなアグリ分野における環境の変化を大きなチャンスと捉え、ＪＡ業界に対するソリューション提案活動により、ICTプラットフォーム基盤を整備し、日本の農業の強靭化に貢献していきたいと考えています。■このような仕事は、地域に密着したICT企業であるNTT東日本が最も得意とするところであり、思う存分ご活躍いただける環境である、と自負しています。多くの方のご応募を、心よりお待ちしております。, ICT関連事業者様等をセンタBとするBBXコンサルティング営業（ホールセール営業）を担っていただきます。※BBXコンサル＝BtoBtoXコンサル※センタBとは：キャリア自体が直接展開するものよりも、「キャリアが提供するプラットフォームを利用して様々な企業が独自サービスを展開するもの」の方が、圧倒的なすそ野の広がりがあります。5Gにおけるそのプレーヤーの呼称が「センタB事業者」です。【具体的には】通信キャリア、SIer、ISP、NTTグループ企業等ICT関連事業者様等（ホールセール企業）に対するBBXコンサルティング営業（ホールセール営業）を通じたビジネス創出・コーディネートを推進いただきます。（NW、設備・保守等のアセット活用ニーズのビジネス化、新たなサービス・ビジネスモデルの創出・他社展開）【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】5G等の投資意欲を有するキャリア市場、さらに市場動向の変化やIoTやAI等の最新技術の台頭によりホールセール市場はビジネスチャンスが拡大しており、より先進的なコンサルティング活動を実践し、大きな成果を得ることのできる大変やりがいのある業務です。また、業務を遂行することで幅広い知識・ノウハウ、マーケティングスキルや交渉スキル等を習得し、個人として大きく成長できるポストです。皆様からの積極的な応募をお待ちしております。【伸ばすことができるスキル】■NW、設備・保守等のアセット活用ニーズのビジネス化、新たなサービス・ビジネスモデルの創出・他社展開■高度なニーズを有するホールセール企業等のソリューション提案活動に関わるスキル（コンサルティングスキル・技術スキル等）■5G/L5G等最先端の通信技術に関するスキル, NTT東日本における教育委員会・大学の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、NTT東日本の教育分野の事業戦略を策定・牽引いただける人材を募集しています。【具体的には】■省庁、業界団体、ベンダ等との折衝を通じ、最新の政策・トレンドを捉え、同社における教育分野の短期・中期の事業戦略を立案■他部署・他社と信頼関係・協力体制を構築し、リーダシップを取りながら、省庁の実証事業への参画、アライアンス提携■商材整備等の全社施策を展開■東日本エリア全域にいる営業担当者の営業力強化に向け、案件支援・勉強会等の実施■新型コロナウィルス等の社会情勢が不安定な中で、児童生徒の「学びを保障」する教育環境提供に向けた無償施策等の実施【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】我が国においてはSociety5.0に向けた人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ文部科学省が教育のICT化を強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。当社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、ルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。初中等分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、大学分野においては国立・公立・私立まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。教育担当では教育委員会・大学の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、事業戦略を策定・牽引しています。また数多くの企業と社長・役員レベルでのコネクションがあり、アライアンス提携も積極的に推進しています。我々と一緒に、日本の教育をICTで変革する熱意を持った即戦力となりうる方のご応募をお待ちしております。【伸ばすことができるスキル】■政策・トレンドとリアルな営業現場からの情報を踏まえ、実効性の高い事業戦略を策定するスキル■大企業のリソースを活用しながら、事業戦略を策定し、市場にもインパクトを与える全社施策を実行するスキル■最新の政策・トレンドを捉え、社内外の多様なプレイヤーをマネジメントしながら、効果的・効率的に施策を推進するスキル■教育環境の向上という社会的課題をビジネスのスキームで実現するスキル■省庁、業界団体、ベンダ、お客様等にまたがる幅広い人脈（担当者から役員・社長まで）, 商品開発、ビジネス企画・開発、販売・マーケティング戦略策定、プリセールス・販路開拓、販売施策の策定等をご担当いただきます。【具体的には】■商品開発、ビジネス企画・開発・地方・SMBの抱える課題を、IoTやローカル5G等の新技術により解決・改善する新サービス・ビジネスの企画・商品開発■販売・マーケティング戦略策定、プリセールス・販路開拓、販売施策の策定・実際に営業活動を行いながら、得られた知見を商品開発に反映■業界別トライアル・PoCの企画運営・お客様の課題に対する解決策（IoT）の検証と効果測定【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】人口減少社会を迎える日本においては、地方・地域の活力を高めていく事が大きなテーマです。そのためには、IoTやローカル5Gを初めとする新技術の活用が、最大のカギになります。NTT東日本は、これまで培ってきた地域との強いリレーションを活かし、新技術の活用を通じて農業や地域のＳＭＢに、貢献する取組みに、積極的にチャレンジしています。我々のチームは、そんなNTT東日本の取組みの中核となる、具体的な商品・ビジネスを生み出すことがミッションです。これまで培った、スキル・経験を、もっともっと「世のため、人のため、地域のためのIT」につなげていく実感を持ちたい、熱い意欲を持った方の募集をお待ちしています。【伸ばすことができるスキル】■IoT、各種無線技術（ローカル5G・Wi-Fi・LPWA）など新しいサービス/技術の目利き■SMB市場、製造業、農業等の産業分野を開拓するためのマーケティング■自治体や業界団体等との高度なビジネス折衝ができるコンサル、提案能力■多様なパートナーとの意見交換、折衝を通じたファシリテーション能力, NTT東日本の法人向けビジネスを中心に、データ活用による実ビジネス化を推進いただきます。特に、データ見える化や、AI分析等により得られたデータを実営業現場に活かす施策を立案・推進し、業績の最大化を目指していただくことがメインミッションとなります。データドリブン営業の全社展開における先導的役割を果たしていただける方をお待ちしております。【具体的には】■データマネジメント： 社内データを活用する際に必要となる環境や業務フローを、コンセプト作成から関連組織調整を含めて作り上げる業務■顧客情報管理：顧客情報関連の問い合わせや、同一顧客に複数の企業IDが割り当たっている場合の補正等を行う顧客管理サポートセンタの運営。データ活用の要として、あるべき姿を検討し、現状を改善していく業務■AI分析：データ活用の一環として、受注率予測やSEアサイン等の分析プロジェクトを統括【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】弊社は、技術面では世界一レベルとも言われているNTT持株会社の研究所との連携により、データ分析・データ活用において高水準の技術を持っています。また、法人向け顧客層も広く大規模な営業体制を持っていることから、その技術を実業務に展開・活用する上で理想的な環境にあります。その技術を現場に活かそうと取り組んでおります。ご参画いただいた方には、プロジェクトの推進のリーダーとして参加頂きます。この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、データを活用した新しいビジネスの時代を一緒に作っていきましょう。【伸ばすことができるスキル】■プロジェクトマネジメント力（実質10名程度のチームリーダ）、データ分析・活用スキル（dotData、Tableau等）, 100億円規模を目指す新プロダクトのマーケティング/メディア戦略の立案・実行をご担当いただきます。【具体的には】■100億円規模を目指す新プロダクトのマーケティング戦略の立案・実行映像解析AIプラットフォームは、そのプラットフォームの上でカスタマーとAIサービスプロバイダーの接点を作り出し新たなサービスや利用シーンを創出するコミュニティの形成を目指しています。カスタマー・プロバイダー双方の目線でコミュニティ参画企業の開拓を行いながら、プラットフォームの価値を最大化するためのマーケティング戦略の立案・実行をしていただきます。■新プロダクトのブランディング戦略の立案・実行映像解析AIプラットフォームは、単純な製品としてだけでなく、そこで形成されるコミュニティやビジネスが生み出されていく活動全体をひとつのプロダクト・サービスと捉えてブランディングして行くことを目指しています。その実現に向けてカスタマーとのコミュニケーション、メディアへの情報発信、クリエティブ・デザインのガイドライン設計を実行していただきます。（映像解析AIプラットフォームの説明）既に国内で500万台以上が稼働している監視カメラ・防犯カメラ・ネットワークカメラが捉える映像をAIによって解析し、映像から新たな価値を生み出すことで社会課題の解決を目指すプラットフォームです。映像解析の主流は専用システムでの提供ですが、それをSaaS化できるこのプラットフォームは映像解析をカスタマーにとってより身近な存在にします。このプラットフォーム上でカスタマーとAIサービスプロバイダーの接点を作り、新たなAIサービスと利用シーンを作り出す、そんなプロダクトです。【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】配属予定部署で担当している映像解析AIのプロダクトは技術も市場を成長が著しくとてもエキサイティングな分野です。チームとしても新プロダクトの立ち上げ期にあり、メンバーひとりひとりのアイデアを結集して日々エネギッシュに仕事をしています。またこのプロダクトは、カスタマーもビジネスパートナーも国内外の主要な企業に広くリーチがあり、外部からの刺激も非常に多い環境です。何よりもメンバーひとりひとりの「こうあるべき」「こうしたい」を重視しており、ご自身のスキル・経験を存分に発揮しながら、大きなビジネススケールの中で成果と成長を実感できる環境です。, 【期待する役割】自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発【職務内容の詳細】(1)AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開(2)自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計(3)サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開※(3)については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】AWSサミットやJAWS-UG等に参加し定期的な情報交換を行っています。AWS・Microsoft Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。, パブリッククラウドやSaaSに関する導入支援、システム構築業務、保守業務をお任せいたします。【具体的には】■主に中堅中小民間企業に対する以下の業務を担っていただきます。（グループ会社のネクストモード社と連携した業務）・パブリッククラウド活用に向けた、顧客からのヒアリングおよび要件定義・パブリッククラウドを中心としたシステム設計、構築業務・パブリッククラウドおよびSaaS等に関するMIの要件定義・SaaSサービス利用にするコンサルティング【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】■今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス、SaaSの分野における業務の経験を積むことが出来ます。■会社はNTT東日本とクラスメソッド社の共同出資により設立されており、社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つメンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。■在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。【伸ばすことができるスキル】■今後更なる利用の拡大が見込まれる、パブリッククラウドやSaaSに関する技術動向や、その活用スキル■パブリッククラウド（AWS,AZURE,GCP）に関する要件定義、システム構築や、顧客コンサルティング業務スキル, ICTやデジタル技術を活用した文化芸術関連事業・サービスの企画・営業をご担当いただきます。【具体的には】■コンテンツホルダ、デジタル技術を保有している自治体・企業等との折衝、協業スキーム確立に向けた営業活動■自治体、学校、病院・介護施設等、想定されるコンテンツ配信ターゲットに対する販売活動■新事業（地域の文化芸術関連事業）の事業計画の策定や関連業務全般【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】昨今の異常気象や火災等による文化財の消失リスクから文化財を守るとともに、コロナ禍の影響により新たなミュージアムの楽しみ方に対する社会的要請が高まる中、新たなビジネスを生み、地域創生の取組の大きな柱の一つとして育て上げていくことが求められています。私たちとともに、「日本の元気」を喚起していきませんか？【伸ばすことができるスキル】■新規ビジネスの立ち上げスキル■ICTやデジタル技術を駆使した、コンテンツビジネスの企画・販売スキル■自治体等、エンタープライズユーザに対する折衝スキル, 東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務※1：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県※2：県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス【関連各社】NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野（4社）、SI・情報通信処理分野（2社）、電話帳ビジネス・印刷分野（2社）、テレマーケティング分野（2社）　他, 転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。. NTT東日本グループ会社【合同募集】：求人概要ページです。リクルートキャリアが運営する求人サイトで、あなたに合った求人を見つけよう！【リクナビnext】は、求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職サイトです。 新卒採用情報はこちらをご覧ください。 新卒採用（日本語版） New Graduates. ntt西日本への転職を考えた際に年収や評判、面接、難易度の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はntt西日本の年収や評判、面接、難易度の情報など幅広くご紹介します。これからntt西日本への転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。 中途採用faqの紹介ページです。ntt西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営によるipサービス・情報機器・クラウドサービス等のictサービスを活用し、課題解決のご提案・導入支援を行う企業【ntt西日本ビジネスフロント】 ntt西日本は通信業界のリーディングカンパニーです。転職市場でも人気の高い企業ですが、あまり中途採用情報が表に出てこない企業でもあります。この記事では、そんなntt西日本の中途採用情報、入社してからの年収や福利厚生、転職可能性などについて詳しくご紹介します。 出産希望の方; 外来担当医表・医師紹介; 当院でお産をご希望の方へ; 入院について 東日本テレコム株式会社：求人概要ページです。リクルートキャリアが運営する求人サイトで、あなたに合った求人を見つけよう！【リクナビnext】は、求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職サイトです。 | 長嶋美弥, 日本電信電話（NTT）傘下、総務省所管の特殊会社として東日本地域の地域電気通信事業を担う東日本電信電話（以下、NTT東日本）への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。, 「地域とともに成長し、進化し続ける」ことを目指し、東日本地域で事業展開するNTT東日本。1999年のNTT再編成に伴って設立され、地域子会社や情報通信系子会社などを擁するNTT東日本グループを率いています。長い歴史を持つ電話事業で培った技術や信頼、地域とのつながりを活かしつつ、AI技術を活用したビジネスモデルの確立にも取り組むなど、東日本の通信インフラ業界における立ち位置は確固たるものです。 中途採用faqの紹介ページです。ntt西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営によるipサービス・情報機器・クラウドサービス等のictサービスを活用し、課題解決のご提案・導入支援を行う企業【ntt西日本ビジネスフロント】 NTT研究所の各種採用情報をご案内します。 Recruiting Information of NTT R&D. ⑥（オファーに同意の場合）内定 Job Station（JR東日本企業説明会）の応募受付を開始しました。 2021.02.15. ②応募フォームからエントリー 中途採用 career. 総務省所管の特殊会社であり、日本電信電話（ntt）の完全子会社として西日本地域における電気通信事業を担う西日本電信電話への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。 Indeed.com でNtt東日本グループの1,353件の検索結果: 清掃スタッフ、新規事業、図書館スタッフなどの求人を見る。 NTT東日本グループ会社【合同募集】：求人概要ページです。リクルートキャリアが運営する求人サイトで、あなたに合った求人を見つけよう！【リクナビnext】は、求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職サイトです。 ntt東日本の公式サイトにある採用情報ページからエントリーすることができます。 しかし、2011年以降、公式サイトには中途募集の求人は掲載されていません。 ntt東日本への転職を目指すなら、転職サイトや転職エージェントの活用するほかないでしょう。 2021.03.01 NTT西日本グループ2022年度新卒採用サイトをオープンしました。 2020.02.28 NTT西日本グループ2021年度新卒採用サイトをオープンしました。 ictサポートメニュー. Mid-career recruitment 出産希望の方; 外来担当医表・医師紹介; 当院でお産をご希望の方へ; 入院について サービス案内. 更新 人間ドックのご案内; 検査項目・オプション一覧; 費用・割引について; 申し込み方法; 受診の流れ; 出産希望の方. NTTグループのテルウェル東日本が運営する保育園。 新規ス … 採用のご案内. enter 「会社説明会動画」はこちら！ ※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉新卒採用サイト. ntt東日本グループの新卒採用webサイト。社員インタビューや各種プロジェクトのご紹介をはじめ、事業領域や職種、活躍できるフィールド、採用情報などを掲載しています。 nttフィールドテクノ中途採用情報のページです。 ホーム; nttフィールドテクノとは. 採用情報 -人事部長メッセージ ... 地域に密着した「ntt東日本の顔」として、地域のお客さまへのサービス販売、通信回線の構築・運用を通して地域の通信を支える。 その他のグループ会社. ntt東日本 グループインフォメーション. 日本電信電話（ntt）傘下、総務省所管の特殊会社として東日本地域の地域電気通信事業を担う東日本電信電話（以下、ntt東日本）への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。 総務省所管の特殊会社であり、日本電信電話（ntt）の完全子会社として西日本地域における電気通信事業を担う西日本電信電話への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。 「あなたにとってリーダーシップとは？」「やる気のない社員をどう動かすか？」といった、応募者の人となりや考え方を探る質問が多く見られます。自己分析の中でこれまでの経験を振り返り、「自分がどのような価値観のもとで仕事をしてきたか」を導き出しておくとよいでしょう。オーソドックスな質問には端的な表現を用いた回答を用意しておくと役に立ちます。 サービス案内. 導入; サポート; 再生; モデル事例. ntt comのミッション. 人事部長. ⑤オファー面談 フリーダイヤル 0120-081-816. JR東日本 … nttコミュニケーションズは、ictの可能性を追求し、あらゆる場所で、これまでにない新しい「コト」を創り続けています。 view more . 業務経験をお持ちの方の採用については、こちらをご覧ください。 キャリア採用. ntt東日本・関東病院（東京都品川区東五反田5-9-22） アクセス:各線「五反田」駅より徒歩7分都営浅草線「高輪台」駅より徒歩6分: 勤務時間: 6:30～20:00の時間帯でシフト勤務. ntt東日本の通信インフラを支えるエンジニアを グループ会社一括で募集、採用します。 私たち地域会社4社とntt-meは、ntt東日本の各種サービスの設備構築、運用・保守等のエンジニアリング業務を行っている「ntt東日本グループ会社」です。 研修や人材育成制度が充実しており、福利厚生制度も整備されているなど、仕事を取り巻く環境を評価する声も多く上がります。「良い意味でも悪い意味でも昔ながらの会社」「基本的に年功序列」という口コミも見受けられ、旧国営企業の雰囲気を残す企業風土もあるようですが、安定とやりがいのどちらも重視する人にとっては適したフィールドと言えるでしょう。 NTT西日本が 中途採用社員に期待すること . 2021年01月19日 ③エントリー情報をもとにした書類選考 口コミを見ると、「社会を支える重要なことをしている」「日本を支えているという自負がある」「幅広い範囲でユーザーにソリューションを提供できるのがやりがい」といった声が聞かれ、責任感とやりがいをもって公共性の高い業務に取り組む社員が多いことがうかがえます。「超大型の案件に関わることも可能」「採算度外視でやりたいことができる雰囲気がある」といった、大企業ならではのスケールの大きさも、働く魅力のひとつのようです。 NTT東日本 採用チーム 所在地：〒163-8019 東京都新宿区西新宿3-19-2 メール：recruit@east.ntt.co.jp NTT東日本グループ会社<コンサルティング営業・SE> 採用チーム （NTT東日本-南関東、NTT東日本-関信越、NTT東日本-東北、NTT東日本-北海道の4社一括で募集・選考を行います。入社する会社および勤 … 安定した職場環境の中、公共性の高い事業に責任感とやりがいをもって取り組む。こうしたNTT東日本の社風に合う人材であるかどうかは、採用面接で面接官が見極めたいポイントです。, NTT東日本の選考フローは以下のとおりです。 「なぜS社やK社（競合他社）じゃなかったのか？」「NTTについてどう思うか？」と質問された人も見受けられました。競合他社や親会社を含め、NTT東日本という企業についての情報収集と分析は綿密におこない、理解を深めておきましょう。「通信で実現したい未来」について聞かれた人は、自分の経験をもとにNTT東日本のビジネスに即した回答をして内定を獲得しています。通信インフラ事業を取り巻く社会情勢や関連法までを幅広く網羅した事前準備をしておく必要があります。, NTT東日本の面接を受けるにあたっては、同社の事業計画および今後の方向性を理解しておく必要があります。, 2020年2月28日に発表された、2020年度の事業計画では、主要サービス計画が上図のように策定されています。社会生活や経済活動に欠かせない情報通信事業を担う企業として、その利便性の向上や業務効率化だけでなく、地域の活性化や産業全般の競争力強化に寄与することを目指すNTT東日本。高度かつ強靭な通信ネットワークの構築と信頼性の確保に加え、ICT利活用による事業に重点を置き、社会的課題解決への貢献も追求していく方針です。, NTTグループの中期経営戦略『Your Value Partner 2025』では、デジタルトランスフォーメーションの加速がひとつの柱ともなっています。グループ各社がデジタルトランスフォーメーションを推進、それぞれの事業活動を通じて社会的課題にコミットすることで「Your Value Partner」となることが、現在NTTグループが掲げるビジョン（上図）です。そのため、NTT東日本のICT技術活用によるビジネス推進の方針は、2020年度以降も続くと見られます。採用面接の準備として、こうした「地域とともに歩むICTリューション企業」としての事業計画と今後の方向性をしっかりと理解したうえで、自己分析に落とし込んでおくことが大切です。また、NTTグループのビジョンでは「パートナーとのコラボレーション」も重要な要素です。社会的課題解決への貢献に対する意欲やデジタルトランスフォーメーションへの理解とともに、「他者との協働により成果を挙げた経験」を具体的に語れるとよいでしょう。, 一般的に、中途採用面接では「なぜ当社なのか」に対する明確な回答が求められます。NTT東日本も例外ではなく、口コミにも志望動機に言及するものが散見されます。こうした質問の意図は、「どれだけ企業理解しているか」「NTT東日本で具体的にどのような仕事をしていくつもりなのか」について見定めることにあります。また、明確な志望動機は入社後のモチベーションにもつながるため、採用側にポジティブな印象を与えることができます。 GoogleMap. NTT東日本グループ会社合同募集（南関東・関信越・東北・北海道）の転職・求人・中途採用情報。会社の取り組みや独自の社員インタビューなどNTT東日本グループ会社合同募集（南関東・関信越・東北・北海道）の魅力をお届けしています。 フリーダイヤル 0120－081－816. 口コミでは、事前準備の重要性について言及する人が複数見受けられます。募集ポストごとに、詳細な業務内容やポジションの魅力などが掲載されているため、熟読のうえ、応募しようとする職種に適した自己PRを練る必要があります。中途採用サイトには「NTT東日本を知る」「仕事を知る」「職場環境を知る」といったコンテンツが用意されているので、企業理解を深めるためにもしっかりと目を通しておきましょう。, NTT東日本の面接内容で特徴的なのは、人物理解に加えて、企業理解の深度が問われる点です。 JR東日本は来年春の入社となる2022年度の採用について2021年度のおよそ半分の700人程度にすると発表しました。 新型コロナウイルスの影響で利用客が減少しているJR東日本は、2022年度の採用について、新卒採用と中途採用を合わせて700人程度にすると発表しました。 ①NTT東日本グループ経験者採用専用サイトにて、募集ポスト確認 dataで見る. 事業概要. その他. 炭谷 正樹. 01 通信の役割・しくみ 03 数字でみるntt東日本 04 ntt東日本の歴史. 2022年度新卒採用エントリーを開始しました。 2021.02.15. 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木. ntt東日本の公式サイトにある採用情報ページからエントリーすることができます。 しかし、2011年以降、公式サイトには中途募集の求人は掲載されていません。 ntt東日本への転職を目指すなら、転職サイトや転職エージェントの活用するほかないでしょう。 ぽこころ保育園 祖師谷 保育士＆保育パート募集のご案内. オフィスICTソリューションを展開する ntt西日本ビジネスフロント。 NTT 西日本グループならではの充実した研修制度・ サポート体制と福利厚生で、 安心して永く 働ける環境を整えて皆様をお迎えしています。 新卒採用. NTT西日本グループとして めざす姿とは 我々がめざすところ、それはさまざまな社会課題に対して先頭に立って、ictの力で解決をしていく「 … Copyright(C) All rights reserved by Pasona Inc. 日本電信電話（ntt）傘下、総務省所管の特殊会社として東日本地域の地域電気通信事業を担う東日本電信電話（以下、ntt東日本）への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。 転職エージェントの「パソナキャリア」がご案内する【東日本電信電話（ntt東日本）株式会社】の中途採用に関する求人・転職情報。企業担当の専任キャリアアドバイザーがあなたの【東日本電信電話（ntt東日本）株式会社】への転職成功を支援します。 次の自分が見つけられる職場. 詳しく見る. 採用情報; 新卒採用 ※NTT東日本グループ会社〈コンサルティング営業・SE〉新卒採用サイト.

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