外国人技能実習生や留学生も、労働基準法で規定されている「労働者」になり、労働時間などが特別なものになっているわけではありません。 厚生労働省の調査でも、外国人労働者の数が100万人を超えたという統計データが出てきました。 現在の技能実習は毎日のニュースの中でも、最低賃金以下の報酬で働かせていた、技能実習生同士のトラブルなど多くのトラブルを抱えています。 そんな中でのこのような内容の映画です。ぜひ機会があればご覧ください。 2021年5月1日（土）より全国順次上映 ベトナムの各トップレベル大学(ホーチミン工科大学・自然科学大学・ダナン工科大学等) との提携を拡大し、日本で就職したい優秀な人材を募集しております。 アジア・太平洋ロボットコンテスト優勝の最多優勝国でもあるベトナムの技術系の大学を卒業したベトナム人の基礎学力はかなり高いレベル … ベトナムから来て働く技能実習生の多くが、日本の文化や製品を身近に感じて育っており、親日的であるとされています。また、文化の違いはあるものの、ベトナム人の国民性は日本人と近く、受け入れる企業にとってもハードルが高くない印象があります。 Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます). 外国人技能実習生は本当に「現代の奴隷制度」なのか③技能実習生を巡る事件や問題私が今までお話を聞いた実習生の方々は、概ね企業や農家さんと良好な関係を築いていたため、世間やテレビで言われているほど、ひどいものではないと思っていました。 FX、外国人労働者問題、趣味の服作り、服の作り方、型紙無料ダウンロード、温泉等々。雑記ブログです。, これは、様々な理由がありますが、私の周りでは、長時間労働、賃金未払い等の企業側の不正で、支援者、支援団体に逃げ込むといった事は聞いた事がないです。, ある日、突然姿を消す事が多く、社長さんが普段通りに朝、会社に出社すると失踪していた。といった事がほとんどです。社長さんに何か思い当たる部分も検討がつかないといった感じでした。一人、複数人の場合とあるようです。, ②日本に滞在中、他のベトナム人とSNS等で連絡をとり合い、誘惑され失踪した。等考えられます。, 警察に行って失踪届を出します。もちろん組合にも連絡しないといけません。警察に行って様々聞かれると思いますが仕方がないです。失踪届を出した後にたまに、警察から、, と驚いた社長さんもおられたようです。実習生がオーバーステイの場合は逮捕されますが、在留期間がある場合は警察も強制的な動きはできないようです。, 都会のベトナム人労働者が失踪する場合、交通網も発達しているので、単独での失踪も考えられるのですが、バスの停留場、電車の駅までも相当な距離があり、荷物を持って歩いて行く事が到底不可能と考えられるとんでもない田舎の場合、誰かしらが車で迎えに来ているとしか考えられないケースもあります。, 日本には、労働者としてベトナム人実習生が数多く入国しています。そして、日本語を学ぶ為にベトナムから留学生といった資格で日本に来ている留学生も多くなってきました。, 実習生の場合、“労働”として入国していますので、毎月賃金が発生しています。所が、留学生の場合、逆に学校にお金を収める立場なのです。ベトナムでも裕福な家庭の留学生なら問題ないでしょうが、そうじゃない留学生は日本でアルバイトをしています。アルバイトも時間が制限されており、金銭的には相当苦労されていると思われます。ベトナムで実際、留学生として日本に来た事のある通訳の方から話を聞いていますので、間違いはないです。, 裕福でないベトナム人留学生からみれば、金銭的には恵まれているベトナム人実習生を見るとどう思うでしょうか？, としっかりとした目標を持った留学生も多いです。私がベトナムで会った留学生もそうでした。流暢な日本語を使われていました。ただ、留学生にも色々なタイプの留学生がいるという事は事実です。そういった、留学生から実習生に色々な相談や誘惑もあるかもしれません。受け入れる側とすれば、そういった情報もきちんと精査し実習生に指導すべきだ事だと思います。, 日本人の多くはそう思っているかもしれませんが、ベトナム人労働者が失踪した後にケアをする組織も日本には存在しています。最近でもニュースでこんな事案が書かれていました。いわゆる、“闇サイト”で失踪したベトナム人労奏者がとある人材派遣会社の事を知り、そこから、工場に派遣されていたそうです。在留カードも偽造されたいたそうなので、組織的だという事は想像できます。ベトナム人がその闇サイトを見るという事はもしかするとベトナムの言葉で書かれていたのかもしれません。, 後、一時難民申請が通り易かった時期があったと聞いた事があります。その時期は失踪事案が増えていたとか。難民申請の許可がおりた書類を偽造していた組織もあったようです。, これは、無いです。逃げる時は何をやっても逃げます。ですが、私の周りを見る限りでは、失踪する企業に見られる傾向は、きちんと言葉が伝わっていない。企業側はきちんと、言いましたとは言ってます。でもそれが、実際にベトナム人労働者に伝わり、理解させているのかは疑問です。, 努力をしている企業は伝え方も様々な工夫をされています。努力をしない企業は失踪事案が少なくならないと思います。, ときっぱり言い切った言葉を聞いて、ある意味感心した記憶があります。数年間という長い期間、家族と離れ異国の地で生活する事は大変な事です。精神的に参る事もあるでしょう。そんな時に甘い言葉で誘惑された場合、育ってきた環境でどう行動するのか決まってくるのかもしれません。これからもベトナム人労働者の失踪事例は無くならないでしょうが、受け入れ側の防止策として何が最善なのかと言う事は絶えず考えて行動する事が大事なのだと思います。兎に角、言葉で日本人、ベトナム人お互いに意思疎通できる環境を作り上げる事が第一なのかもしれませんね。. Cancel. 【メッセージの確認】 1. お問い合わせの内容はこちらで宜しいですか？よろしければチェック 外国人技能実習生を雇いたいと思っているけど、給与やボーナス、保険について曖昧でよくわからない、という企業は多いです。 まず始めに、外国人技能実習生に対しても、日本の労働法令が全面的に適用されます。 今回はこれを前提に、外 […] 2021年02月09日17時00分. To avoid this, cancel and sign in to YouTube on your computer. Copyright© Charm , 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 日本も外国人労働者の受け入れを拡大する方向になりつつあるようですが、実際に外国人労働者を受け入れた場合、どんな問題が起こりうるのか？受け入れる側は気になる所です。 外国人労働者を受け入れたい。また、外 ... ツイッターで#ベトナム人実習生で検索すると、 「俺の愛人になれ」青森の縫製工場に勤めていたベトナム人技能実習生の悲鳴 【今治タオル工場】愛媛　ベトナム人実習生問題【トカゲのシッポ切りでいいのか？】 の ... 老後の年金だけでは生活が出来なく2000万円の貯蓄がないと長生きができないそうです。年金制度自体が破綻してるんですけどね。年金って元々働いている人達の層が分厚くなけりゃやっていけない訳でして制度を作成 ... 外国人実習生制度。普通の人には人間関係が複雑に絡み合ってなんとも訳が分からない制度なのかもしれません。分かり易く書きますと発展途上国から労働者を雇い入れする制度です。 外国人実習生制度の事を分かり易く ... とある日、とある縫製工場で社長さんと 話していると職員らしき人が訪ねてきますた。 職員「私、外国人実習機構の者です。調査に来ました。」 私、社長「えっ！？」 そうです。機構の調査はいきなり来ます。 た ... メッセージ本文 Videos you watch may be added to the TV's watch history and influence TV recommendations. 「3年間活躍してくれていたベトナム出身の技能実習生に引き続き働いてもらいたい。」そんな期待に応える形で、今年の4月から始まった「特定技能」ですが、当初の想定よりも認可が進んでおりませんでした。ただ、運営体制構築が進み、いよいよ制度が活性化し始めそうです。 技能実習生のトラブルでよく聞く原因ナンバー1 - カンボジアの人財を技能実習生として日本へ送出します! 近年技能実習制度を活用し、技能実習生を受け入れる日本企業が増えています。しかし行き過ぎた指導（暴力）や金銭トラブルによって、失踪者の数も急増しています。今回は実際にあったトラブル事例から何が原因だったのか考察し、改善点をご紹介いたします！ これは、様々な理由がありますが、私の周りでは、長時間労働、賃金未払い等の企業側の不正で、支援者、支援団体に逃げ込むといった事は聞いた事がないです。. これは、日本で働くベトナム出身の女性技能実習生が厚生労働省に向けて書いた手紙を日本語に翻訳したものだ。 彼女は、この手紙で、日本に来る前にベトナムで署名した契約書と現在の基本給が異なっていること、そして監理団体がそれにとりあってくれないことを訴えている。 この女性の残業代は時給400円と低く、最低賃金の規定を下回っている状況にある。その上、女性は午前8時から午後5時まで仕事をした上、その後も … 第1回（今読んでいる記事） トラブル、転居、脱出…ベトナム人実習生、暗転のリアル. 中国人介護職の受け入れ強化 人手不足解消へ、滋賀県が事業スタート 2/27 (土) 11:21配信 京都新聞 介護分野の人材不足が課題となる中、滋賀県は本年度、友好協定を結ぶ中国湖南省からの人材受け入れ …. Confirm. 「技能実習生の受け入れを検討しているが、事前に生じうるトラブルを知っておきたい。」, そのような情報ニーズにお応えするため、実際にどのようなトラブルが生じているのか特徴的な事例をご紹介いたします。, トラブルとして多いのが受け入れた技能実習生が失踪してしまうということです。状況を伺っていると、実に様々な原因が考えられます。各業界の事例を見ていきましょう。失踪防止対策については、こちらの記事をご参照ください！, 農業は建設業と並び実習生の失踪率が高い業界です。ただ、この実習生の方は問題なく実習が進んでおり、定期的に行われる面談でも何も問題はないとおっしゃっていました。, しかし、実習を開始して半年ほど経った時点で突然に姿を消してしまいました。「監理団体の担当職員、直属の上司は優しく対応してくれていたので、日本の生活が合わず、本国に帰りたい」という本音を申し訳なくて言えない。「それでもやっぱり苦しくて本国に帰りたい」と話していたと一緒に来ていた実習生が教えてくれました。, また聞きなので実際のところはわかりませんが、このように日本の生活が合わないとおっしゃる方はいらっしゃいます。来日前の面接時点で、日本と母国では生活環境や、文化が異なるが、それでも頑張って実習を続けられるかと念押しをしているはずですが、それでもやはり来てみたら予想以上にイメージとのギャップが大きかったということはよくあります。多くの人は時間の経過により乗り越えられるのですが、中には乗り越えられない場合もあります。, 言語も文化も全く違う場所に来て働くことの心の負担はどれほどなのでしょう。その負担の大きさを想像しようとする意識があれば、多少なりとも実習生の負担を減らすことができます。, 生活環境に慣れている日本人でも、寒さや重労働で離職者が絶えない牡蠣養殖で実習生が大量離職したことがあります。頑張って続けることができれば母国に十分な仕送りができる程の給与を貰っていたのですが、それでもやはり耐えきれず失踪してしまいました。, 仕事が楽になることは業界の特性上ありえず、事前理解を深めるしかこの失踪を防ぐ手段はありませんでした。事件以後、この牡蠣養殖事業者様は、面接時にどれくらい作業が辛いか写真や動画を使って伝える努力をしました。事前の理解度が上がったのか、事件以後は失踪者は出ていません。, 初めて実習生を３人雇い、なんのトラブルもなく1年実習が無事終了したが、最も日本語ができたリーダー役の実習生がお疲れ様会に出席せずに失踪してしまったケースがあります。, 彼は３人の中では日本語が上手であったため、もっと稼げる仕事があるのではないかと思い、失踪してしまいました。実際には、失踪してしまうと在留資格を得られなくなってしまい日本語力を生かした就職はできなくなってしまいます。日本の在留資格制度の理解不足がこのような悲劇を起こしてしまうことが多々あります。, 支援団体としては失踪した場合に本人が負うことになるリスクを理解させきれなかったこと。企業側としては、ずっと働きたいと思ってもらえるような関係を構築できなかったことが問題です。このケースは非常にレアですが、失踪の原因として企業との良好な関係が築けないことがよく挙げられます。, 失踪ではなくても、3年間の技能実習の途中で契約を打ち切り帰国してしまうケースもあります。理由はまちまちですが、強制的に実習させることはできませんので、双方が納得できる状態で折り合いを付けられるようにしましょう。また、実習環境を整備することで実習生が長く居たいと思ってくれる組織体制の構築が重要です。, 長期休暇で一時帰国した実習生と連絡がつかなくなってしまった。元々１週間という帰国期間のはずが、2ヶ月になってしまった。こういったことが時折生じます。慣れない環境から生活から慣れ親しんだ故郷に戻ると、張り詰めていた糸が切れたかのように、気持ちが緩んでしまいます。そんな時、日本での思い出が苦しいことばかりだと、戻ってきたくなくなってしまうのです。, 途中帰国から帰ってこなくなることを防ぐためには、信頼関係の構築が不可欠です。実際これまでに一切トラブルのない企業様も存在します。この企業様は、本当に感謝しているから、このまま失踪されても構わないという気持ちで特別ボーナスを渡すそうです。自社に来てくれて本当にありがとうという気持ちで接していることが失踪者を出さない大きな要因なのかもしれません。, 大卒インドネシア人実習生が同期で同じ仕事をしている高卒実習生よりも上手に仕事ができないことが苦しく、一年で実習を切り上げてしまったことがありました。インドネシアは非常に上下関係を重んじる文化があると言われています。この方は年下の同期よりもできないことでプライドが傷ついてしまいました。インドネシア出身者を雇う際にはできる限り年齢序列となると良いでしょう。, 実習生を受け入れる際には、面接後と入国前に２度現地で健康診断をすることになっています(候補者を集めて面接する前にも一度健康診断をする送出機関が一般的です)。このタイミングで病気が発覚し、実習予定者が日本に来れなくなってしまったということもありました。, 日本にいると若い方が大病にかかることはなかなかイメージできないですが、特に医療・衛生制度が整っていない発展途上国出身の方は感染症や、肺炎などにかかるリスクが高いです。, 実習生同士の喧嘩も生じます。特に問題になるのが、2人部屋の寮に住んでいた実習生が喧嘩することです。修復不可能なまでの喧嘩である場合、最悪どちらか、あるいは2人とも帰国ということにも発展しかねません。当然のことですが、実習生受け入れの際には、寮は1人一部屋で、生活ルールを定めるなど、全員が心地よく暮らせる環境を用意しましょう。刃物を使った殺傷事件がニュースになることが増えてきています。実際にそのような限度を超えたはトラブルが起きないよう人間関係にまで常日頃気を配りましょう。また少しでも危ないと思うことがあれば、監理団体だけでなく警察に相談しましょう。, 家賃の支払いを統括している技能実習生のリーダーが、着服を疑われ居ずらくなって1年で切り上げたことがありました。実際には着服していなかったことが後になって分かりました。実習生の家賃は給与から控除するなどして会社の人事・労務担当者が行うことが鉄則です。, 実際金銭に関するトラブルを挙げ始めるとキリがありません。「信頼」という言葉で金銭管理の不徹底をごまかしてはいけません。会社と従業員を守るため、金銭管理には慎重を期しましょう。, ▶︎金銭トラブルに関係して、携帯電話などの契約で問題が発生することが増えています。こちらに具体的事例を取り上げましたのでご参照ください。, 海外送出機関の方とお話させていただいた際に非常に興味深いことをおっしゃっておりました。, 「トラブルが多く発生する企業は、募集の時点から外国人に来させてやっているという雰囲気を感じることが多い。一方で、自社に来てくれてありがとうと感謝の気持ちを持って実習生に接している企業はうまくいっている。そもそも技能実習制度の本質は、技能移転による国際貢献である。今後は外国の幸せにならない求人はお断りする予定だ。」, 技能実習制度を安い労働力を得る手段と捉え、傲慢な態度で実習生受け入れを進めると誰も幸せになりません。これは事例を見れば明らかです。外国人従業員の方に自社の事業の核となってもらうためにも、遠い海外の地から縁があって自社に来てくれた候補者に感謝の気持ちを持って接するようにしましょう。, そんな疑問をお持ちの企業者様に向けて、両制度の概要やメリット・デメリットを元監理団体職員が分かりやすく解説しております。, 「最近、ベトナム人技能実習生関連の事件をよく聞くけど、このままベトナム人実習生を受け入れていて大丈夫？」, 2015年、福島県内の高校卒業後、東北大学に入学。在学中は硬式野球部に所属し、三振かホームランの外野手としてプレー。英語学、心理学、英語教育学を専攻。2019年卒業。社会を構成する『ヒト・モノ・カネ・情報』が遍在することで生じる歪み（社会問題）をビジネスを通して適正化するというミッションに共感しリフト株式会社に新卒入社、営業部に配属。現在はマーケティングを担当。, 特定技能「登録支援機関」って実際にどんなことをしているの？　大阪の登録支援機関に聞いてみた, 【受付中】外国人雇用協議会コミュニケーション戦略部会定期ウェビナー　『特定技能 登録支援機関成功のための経営戦略』, 【受付終了】技能実習送出し国・送出機関を選ぶ8つのポイント〜4か国送出機関徹底討論〜, 【受付終了】技能実習・特定技能の現場実例〜組織分析で解明！外国人材受け入れに成功した組織の特徴〜. いただき送信ボタンをクリックしてください。. ベトナム人向けにアルバイト求人情報サイトを運営しています。 技能実習生や外国人労働者を雇うにあたり、いくつかのトラブルが発生します . ベトナム人の妻と協力しながら、外国人技能実習生や特定技能などの外国人労働者受入に関して、監理団体や送出し機関、それから技人国などの情報を提供していきます。 ブログトップ; 記事一覧; 画像一覧 【技能実習】ノーナレに出ていた子が失踪しました・・・コメントの返答. Switch camera. 外国人技能実習生受け入れの際のトラブルや問題を例に挙げ、送り出し機関ミャンマー・ユニティが行っている防止策を説明しています。失踪や近隣トラブル、交通事故など起こり得る問題について送り出し機関ができる教育と受け入れ企業ができる教育をご紹介しています。 !,わかる わからない 人間関係の悪循環の入口 日本に来たばかりの技能実習生は、日本人から言われた説明がわからないのに、 わかります！と返事をしてしまう。 ベトナム人労働者（実習生）失踪理由.

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